陕西兴州律师事务所党支部始终坚持党对律师队伍的政治引领，将党建与律师业务深度融合，共融互进，不断推动律师事务所规范管理健康发展。自“五星创建、双强争优”活动开展以来，陕西兴州律师事务所按照“五个突出”，扎实推进创建活动走深走实。

突出政治引领，做到“两个维护”。根据市、县关于“五星创建、双强争优”活动总体目标要求，及时安排部署，制定“五星创建、双强争优”活动实施方案，对标自查开展评估，针对短板弱项细化创建举措，明确作战图、夯实创建责任，扎实开展创建工作。为每名党员购置《习近平论治国理政》（第四卷），进行集体学习讨论。组织全体党员律师参加线上略阳县“五星创建、双强争优”活动应知应会知识测试。与县象山水泥有限公司党总支联合举办“喜迎二十大·奋进新征程”暨安全、环保、职业健康主题职工演讲比赛，党支部选派2名党员律师参加比赛，一人获得二等奖、一人获得优秀奖，受到相关单位及群众的好评。通过自学、集中学、走出去学，增强了党员和全所律师搞好创建争优活动的信心。

突出组织建设，增强战斗堡垒。党支部认真落实“交叉任职”要求，实现了律师事务所合作人团队与党支部负责人双向进入，制订了《陕西兴州律师事务所党组织参与决策管理工作暂行规定》，把加强党对律师队伍的绝对领导具体化、制度化。按照上级党组织要求，结合律师事务所业务实际，制定年度党建工作计划，高质量完成上级党组织布置的各项任务。严格落实“三会一课”“四议两公开”、专题组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，设置了党务、所务公开栏，及时公开党内有关事项，党支部书记每年向上级党组织进行述职并接受评议。将党建工作经费纳入律师事务所管理费用范围，设立党建经费会计科目，用好管好县委组织部拨付的党建奖补资金和返还党费。按照“六有”标准，建成党员活动室，配置服务设施，营造温馨适用“党员之家”。

突出队伍建设，强化党员管理。律师事务所和党支部先后10余次受到汉中市律师行业党委和市、县司法局的表彰。认真做好党员发展工作，结合实际制定党员发展计划，注重发展质量。认真落实了党员承诺、积分制管理、党费收缴管理等制度，规范党组织关系的转接。设立了党员示范岗，党支部每月定期组织开展“主题党日+志愿服务”活动，在法律顾问助力乡村振兴、参与疫情防控、重点项目建设等各方面工作中发挥了党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。

突出行业建设，树立良好形象。事务所严格贯彻律师业务接案、办案流程，恪守律师职业道德和执业纪律，落实内部查控措施。近年来没有接到对律师的投诉和举报。律师特别是党员律师办理的一些案件质量高，政府和群众评价较好。建立健全党支部和律师事务所管理制度，将党建和践行社会主义核心价值观等内容写入律师事务所章程，做到用党建育人、用事业聚人、用制度管人。

突出作用发挥，提升服务质量。律师事务所积极参与社会治理，承接政府购买服务项目2个，常年担任略阳县政府法律顾问、各村（居）法律顾问等。积极发挥律师法律专业特长，经常深入社区、机关、学校开展法制宣讲，定期为民营企业进行法治诊断，为民营企业在法律上保驾护航。积极主动与社区和其他领域党组织结对共建，实现资源共享、优势互补。与略阳县人民检察院党支部建立检律协作机制和党建联建共建关系，已共同开展活动10余场次，双方互动交流，效果较好。全所律师积极参与乡村振兴工作，确定村（居）法律顾问重点村，主动担任村（居）法律顾问，实施“村（居）法律顾问助力乡村振兴”党建项目，建设典型示范点，逐步推广，为乡村振兴出谋划策、排忧解难。今年以来，全所律师参加公益活动服务群众600余人次，免费提供法律咨询2000余人次，调解矛盾纠纷30余起，帮助村（居）起草修改合同协议50余份，开展法制宣讲30余场，社会反映好。实施“党建引领·护航民企”党建品牌创建计划，与县委统战部、县工商联、略阳县司法局共同设立“略阳县民营企业法律服务中心”，已于2022年7月在陕西兴州律师事务所挂牌运营。